RELACIONES INTERPERSONALES Y AFECTIVAS
INTRODUCCIÓN
en la siguiente información hablaremos sobre las
relaciones interpersonales que se establecen entre los miembros de un grupo y
que son definidas como la relación del
hombre con otro hombre, constituyendo una forma peculiar de reflejo de las
relaciones sociales, en su desarrollo y así dando lugar a una estructura de posiciones en
el grupo.
ORIGEN
Se tratan de un conjunto de comportamientos aprendidos
que se ponen en juego en la interacción con otras personas (Monjas,
1999).De acuerdo con Prieto, Illán y Arnáiz (1995), centrándose en el
contexto educativo, las destrezas sociales incluyen conductas relacionadas con
los siguientes aspectos, todos ellos fundamentales para el desarrollo
interpersonal del individuo
Para esto hay un instrumento de mucha ayuda en la
evolución de un grupo es la llamada Ventana de Johari:
DESARROLLO
Relaciones interpersonales afectivas.
Las relaciones interpersonales juegan un papel
fundamental en el desarrollo integral de la persona. A través de ellas, el
individuo obtiene importantes refuerzos sociales del entorno más inmediato que
favorecen su adaptación al mismo. En contrapartida, la carencia de estas
habilidades puede provocar rechazo, aislamiento y, en definitiva, limitar
la calidad de vida.
Las conductas interpersonales (aceptación de la autoridad, destrezas
conversacionales, conductas cooperativas, etc.)
Las conductas relacionadas con el propio individuo (expresión de sentimientos,
actitudes positivas hacia uno mismo, conducta ética, etc.)
Conductas relacionadas con la tarea (trabajo independiente, seguir
instrucciones, completar tareas, etc.)
La aceptación de los compañeros es el análisis de la comunicación organizacional
engloba las prácticas internas y externas de los flujos comunicativos de la
organización; en donde se pone énfasis en la necesidad de alcanzar un
equilibrio entre los canales formales e informales que se utilicen. Entonces se
establecen que los flujos de comunicación se encuentran compuestos por el
conjunto de estos canales de comunicación y representa en sí la estructura de
la organización desde el punto de vista de las interrelaciones de comunicación,
lo cual puede ayudar a elevar la eficiencia del proceso de las comunicaciones,
es decir que se logre transmitir efectivamente un mensaje.
La buena
comunicación tiene mucha importancia para la eficacia de cualquier organización
o grupo y se refiere a la transmisión y comprensión de significados. El hombre
es un ser netamente comunicativo, y realiza esta actividad durante todo el día,
(escribe, lee, habla, escucha). No puede existir un grupo que no tenga
comunicación; es decir, la transmisión de algo con sentido entre los miembros
que lo componen.
¿Cómo lograr buenas relaciones?
1.- respeto
2.- invirtiendo tiempo (si hay malos entendidos se tiene que tomar el tiempo
para calmarlos)
3.- escuchar y comprender
4.-ambiente constructivo
CONCLUSIONES
Se realizo el análisis
del tema relaciones interpersonales afectivas teniendo en cuenta que son
aquellas que llenan nuestras vidas, son las que están presentes en todos los ámbitos
que manejamos siendo un aspecto básico de cada persona, son las consecuencias
que se establecen en que las personas tengan buenas o malas relaciones teniendo
así las relaciones interpersonales, es una habilidad personal con la que
nacemos, la cual de vemos desarrollar y perfeccionar
No hay comentarios.:
Publicar un comentario